Lost in translation!

 Jante illustrasjon

When I travel, mostly in Africa, I always experience interesting things. This time it is about language. While I travel with ease in countries like Kenya, Tanzania and Uganda, getting to some extent  along with my not so good Kiswahili, and my Norwegian English, I also disembark in countries like Mozambique where people speak Portuguese.There, I am at least for the time being totally lost in translation. Getting around in English is a challenge, even in Maputo, so when I am lost and trying to make myself understand using a few English words, people shake their heads, smile at me, and that’s it!

And then, there is also language and language! You do not necessarily understand the spoken English in any African country because you speak English. The local English, where there is one, will be sprinkled with «herbs» and slang from that country or the local community’s dialect. This often pose another challenge, and an even greater one, since local  people do not  necessarily understand why you do not understand!!

Now it is Portuguese and while I understand a few words and expressions, I am unfortunately not in position to formulate any sentences! I am leaning on my friends who have lived here for some years, and after they have entered the conversation, locals continue to talk with them rather than me, and I, I am utterly lost in translation, having no clue about what is being discussed over my head!

«Portuguese is an easy language to learn», many says. «Since you know English very well, you won’t have any problems to learn the language», just get started.

Weeeell, I took the challenge and started, just to realize that I had bought a Brazilian Portuguese program, which of course, according to the Mozambicans, at least, is a very different Portuguese than what they speak in Maputo, and a very, very, different one from what they speak in the provinces and villages, if they speak Portuguese there at all !!

Last time I visited, I was asked if I had any information material about Half the World in Portuguese, it would help such a lot to effectively disseminate the enterprise’s vision, mission, philosophy and programs!

A good idea, I thought, and engaged the only Portuguese person I know about, who fortunately happens to live in our village.

Graca,  who is not only an expert teacher in Portuguese, but also an English teacher at our daughter’s school, fortunately took the challenge and translated swiftly my information brochure to Portuguese. Happily, I brought it along to Maputo, thinking that it would be easier to finalize the brochure here with a local bureau, and print it right away!

How wrong could I be?? I sought expert advice from an old colleague who told me that almost everything that’s being produced of printed material for use i Mozambique is designed and printed in South Africa!  «Mozambique», he told me, «is the most expensive country to do any printing in! Take it home, he suggested, «and bring the brochures along in your suitcase next time you visit!  And…….., by the way, ask some Maputo Mozambicans to read through your Portuguese brochure text! There is a rather big difference between the Mozambican Portuguese and the one they speak in Portugal !»

Hellooo!!! –  if you thought that the same language is spoken or even written the same way everywhere, you better change your mind! No

Fortunately, I brought a few hundreds of my English brochures along and use them until I get the right version Portuguese text for my brochure and my understanding of Portuguese right.

Cheers,

Reklamer

Attitudes! A Friday afternoon experience !

Halve Verden

IMG_1274

Today, I wanted to go for a nice swim in a heated pool. I had dreamed about this for the whole week. On my way, I had however, to pass through two security posts. At the first post, they took a long look at me and my white hair, and probably told themselves that I did not represent any threat to anybody. They just let me go through with a charming «Karibu, mama»!

The second post was much more tricky. I had to register my name in a book for to enter the gym area.Since I was to join my friends who were already there, I told him to look up their names in the register. Their names were not there. (My friends told me later that they never register in the book since they are members of the club).

In an attempt to convince the guards to let me in, I told them that I…

Vis opprinnelig innlegg 369 ord igjen

Er Malala virkelig for ung til å motta Nobels Fredspris ?

photo credit:Global citizen

I dag reflekterer jeg over alle gårsdagens uttalelser og spørsmål omkring Malalas alder og at Nobelkomiteen syntes de måtte ha en todelt pris for at de kunne forsvare å gi prisen til en ungdom som jo Malala er. Jeg unner dem begge prisen og synes det er flott at Barnerettigheter blir satt solid i fokus igjen. Det jeg diskuterer med meg selv er hvorfor voksne menn, journalister spesielt, i langt mindre grad kvinner, stiller spørsmålstegn ved Malalas alder. » Er hun ikke for ung? Kan hun bære tyngden av denne prisen»? Hva er det de forespeiler seg? Tror de hun vil kollapse under Fredsprisforedraget sitt eller at presset fra media, altså slike som dem selv, blir for stort eller er det at hun skal få et anfall av stormannsgalskap med alle prisene hun har mottatt siden hun kom i verdens medias fokus?

Tror vi voksne at alder virkelig spiller en så stor rolle i denne  sammenhengen at vi trenger å gjøre et poeng av det? Ser vi henne i vårt eget speilbilde? Fordi vi ikke ville vite hvordan vi ville takle en slik pris og situasjon, så kan vi ikke forstå hvordan hun skulle kunne klare det ? Jeg tror vi undervurderer ungdom og unge menneskers evner, krefter og driv når de ønsker forandring. Se på demonstrantene under den Arabiske våren, Palestina, Tibet, og mange andre steder. Det er ungdom som driver sakene og verden framover, mens vi voksne setter på nødbremsene så fort vi kan fordi vi synes det går for fort for oss.

Malala er en av de ungdommene som ønsker forandring og hun er ingen nybegynner som menneskerettighets- og fredsaktivist. Hun har vist at hun ikke er for ung til å stå i bresjen for det hun tror på og den forandringen hun ønsker å se i verden. Hun har ved flere anledninger vist hvor sterk hun er, hva hun brenner for og at hun setter sakene foran sin egen person. Noe av hennes enorme styrke er at hun har en visjon, hun tenker stort og langsiktig, og er like opptatt av situasjonen for jentene i Nigeria som i Pakistan. Hun har en misjon og vet hun er en leder som har innflytelse, og jeg tror hun vil bruke tittelen til nettopp å påvirke de kreftene hun mener står i veien for forandring.

Malala vet også å sette grenser. Jeg synes gårsdagens gest til Verdenspressen og internasjonale medier om at hun fikk gjøre seg ferdig med skoledagen før de slapp til, var et flott bevis på hvor målrettet og fokusert hun er på saken hun har valgt som sin! Hadde hun stupt ut av skolestua for å møte pressen, så hadde hun vel blitt kritisert for at hun var mer opptatt av seg selv enn å lære og utvikle seg!

Vår oppgave som voksne er nå å støtte henne moralsk og økonomisk og gi henne anledning til å akselerere arbeidet for jenters rett til utdanning verden over. Det er langt bedre enn å så tvil om hennes alder og om hun er moden nok til «å tåle tyngden av den»!

I dag er det den internasjonale jentedagen, en fin dag å minne oss på at jenter har akkurat de samme rettigheter som gutter, at kvinner har akkurat samme rettigheter som menn og om at det ofte vi som setter grenser der vi i stedet burde åpne opp nye muligheter for likeverd og lik muligheter for begge kjønn til å realisere sine rettigheter og fulle potensiale.
Ha en flott dag og la oss glede oss over at Fredsprisen gikk til en ungdom som vil vise at hun fortjener den denne gangen !

Jenteloven

Halve2014-februar-namibia-uganda 033

Høstferien er enten overstått eller over oss. Mange synes det er rart å ha en uke fri når vi nettopp har begynt på jobben igjen etter sommerferien, men jeg synes vi må beholde den gamle tradisjonen med potetferie, eller høstferie som det nå kalles. Vi trenger den for å forberede oss til den lange vinteren og de korte dagene.

Jeg nyter hjemme-alene tid med bikkja mens mann og datter er på Kreta der de henter nye krefter og inspirasjon til vintersesongen. Vinteren kommer tidlig i fjellbygda og vi må passe på å få med oss alle solstrålene du kan før vinterens hvite teppe lukker seg om oss og vi ikke kommer skikkelig ut i lyset igjen før i februar. Det er lenge til!

Utsatt for Janteloven?
Men, hvordan står det til med selvtilliten din foran den nye arbeidsøkta som snart starter igjen?  Mange starter i nye jobber med nye utfordringer, andre starter på en tilværelse de vet lite eller ingenting om, kanskje arbeidsløshet eller pensjonisttilværelse? Les mer Jenteloven

Invester i deg selv! Utvikle ditt ledertalent!

Halve Verdens lederutviklingsprogrammer for kvinner, utviklet av kvinner for kvinner,  er nå åpne for registrering.

De nettbaserte programmene er laget for deg som har en travel hverdag og som trenger fleksibilitet til å studere når du har tid og mulighet – om dette er hjemme, på jobben eller andre steder der du har internettilgang. Programmene er interaktive og setter deg i kontakt med andre kvinner som er i samme situasjon som deg gjennom webinarer og Facebooksiden som er opprettet spesielt for programdeltakerne.

Kursprogrammene vil bli satt i gang i løpet av senhøsten og tar for seg temaer som gjør deg til en bedre og mer reflektert leder og diskuterer utfordringer som kvinner møter i lederrollen. Les mer Invester i deg selv! Utvikle ditt ledertalent!

Half the World’s Web-based Leadership Programmes for Women in English are now open for registration !

2014-februar-namibia-uganda 033

I am happy to announce that Half the World’s internet based Leadership Development Programmes for women at introductory and middle level are now registering participants for programmes starting soon, hopefully already mid-August 2014.

At the moment Half the World offers two web-based leadership development programmes for women:

1. Introductory level leadership development programme, targeting women with very little or no leadership experience but with interest to learn and take up a future career in leadership.

The Introduction to leadership programme consists of 5 video lectures supported by 2 webinars and assignments to be reflected upon by the participants, and discussed during the online webinars. The programme has its own workbook, which will be shared with the participants after registration. Les mer Half the World’s Web-based Leadership Programmes for Women in English are now open for registration !

«10 Gyldne Regler for suksess i arbeidslivet»

 Vær åpen for og prøve noe nytt - som å spille inn videoer for eksempel!
Vær åpen for og prøve noe nytt – som å spille inn videoer for eksempel!

Denne listen på 10 punkter med gyldne regler for hvordan man oppnår suksess i arbeidslivet, fant jeg på ei oppslagstavle hjemme i min mors hus etter at hun døde for snart 13 år siden. Der hadde den hengt lenge og minnet henne på hva hun burde prioritere i sin hverdag. Siden har den fulgt meg verden rundt, blitt glemt bort, men likevel på en eller annen måte likevel kommet fram igjen i en mer og mer krøllet utgave. Hvor gammel den er vet jeg ikke, men nå ligger den her, gul og falmet, men stadig like nyttig som en påminnelse som den også var en gang for mange år siden fra da mor klippet den ut av noe jeg tror var et ukeblad.

Siden «reglene» fortsatt er relevante for oss kvinner fikk jeg lyst til å dele dem med deg.

1. Vær deg selv

2.Lær deg å holde følelsene i sjakk

3.Stå på – ikke gi deg

4.Sett saken i sentrum, ikke personen

5. Lær deg hersketeknikkene

6.Ta ansvar for egne avgjørelser

7. Lær deg å tenke og handle strategisk

8.Unngå perfeksjonisme, venn deg til at noe kan være godt nok

9.Lær deg å tåle kritikk

10.Still realistiske krav til deg selv

Reglene ligger også svært tett opptil dem jeg skrev om på den engelske bloggen min om Autentisk leadership så besøk også gjerne den og les mer. Halve Verden promoterer autentisk eller ekte ledelse og mottar gjerne kommentarer og innspill fra deg i kommentarfeltet nedenfor. Jeg setter også stor pris på at du deler bloggen med andre.

 

Blogg – Kari Egge – Halve Verden/Half the World

%d bloggere like this: